مانشستر يونايتد يريد تمديد عقد مكتوميناي من خلال تفعيل الشرط الخاص به

مانشستر يونايتد يريد تمديد عقد مكتوميناي من خلال تفعيل الشرط الخاص به

يتطلع مانشستر يونايتد إلى ربط سكوت مكتوميناي بعقد جديد طويل الأجل، وفقًا لتقرير.

ارتبط الاسكتلندي منذ فترة طويلة بالابتعاد عن النادي، حيث يحتفظ وست هام باهتمام دائم بخدماته ويتفاوض مع الشياطين الحمر بشأن صفقة في فترة الانتقالات الصيفية.

ومع ذلك، لم تتحقق هذه الخطوة أبدًا، وقد أثار إعجاب المسؤولين في أولد ترافورد هذا الموسم، حيث سجل خمسة أهداف في 18 مباراة بالدوري الإنجليزي الممتاز، بما في ذلك هدفين ضد كل من برينتفورد وتشيلسي.

في حين أن 12 مباراة فقط من أصل 18 مباراة له في الدوري هذا الموسم كانت كبديل، إلا أن دوره في الفريق أصبح أكثر وضوحًا حيث بدأ في الظهور في مناطق هجومية أكثر تحت قيادة إريك تين هاج.

وفقًا لصحيفة ذا صن، فاز ماكتوميناي على تين هاج وهو الآن مفتاح لخطط الهولندي للمضي قدمًا في النادي، مع حرص يونايتد على تفعيل تمديد صفقته لمدة 12 شهرًا.

شارك مكتوميناي في إجمالي 233 مباراة مع يونايتد منذ ظهوره الأول مع النادي بعد أن بلغ للتو 20 عامًا في نهاية موسم 2016/2017.

لقد لعب تحت قيادة ستة مدربين بما في ذلك المدربين المؤقتين مايكل كاريك ورالف رانجنيك، بعد أن ظهر لأول مرة تحت قيادة لويس فان جال وشارك في تدريب جوزيه مورينيو وأولي جونار سولسكاير وتين هاج.

على الرغم من أنه فشل في الحصول على مكان أساسي على مر السنين، إلا أنه يمثل قيمة جيدة مقابل المال بعد أن جاء من خلال أكاديمية يونايتد ومثل النادي جيدًا عندما شارك مع الفريق.

في ديسمبر/كانون الأول، دعم اللاعب البالغ من العمر 27 عامًا علنًا مديره وسط انتقادات خلال مستواه السيئ، ووصفه بأنه “رائع” بعد التعادل 0-0 أمام ليفربول على ملعب أنفيلد.

يقال إن هناك شك حول ما إذا كان مكتوميناي، الذي يتقاضى راتبًا يبلغ 60 ألف جنيه إسترليني أسبوعيًا، سيضع القلم على الورق بشأن الصفقة الجديدة، ولكن يقال إنه، إلى جانب هاري ماغواير، أصبحا الآن حيويين لخطط النادي بعد أن كانا قريبين من ذلك. للمغادرة في الصيف مع حرص السير جيم راتكليف على الاستثمار في اللاعبين البريطانيين.

عاد ماجواير مؤخرًا إلى التدريبات بعد عدة أسابيع من الغياب بسبب الإصابة، ويبدو أنه حصل على مكان أساسي في الفريق بعد أن وجد نفسه في أسفل الترتيب بعد أن فقد شارة قيادة النادي.